為鍛造政治過硬、本領高強的紀檢監察鐵軍，平谷區紀委監委以“三項舉措”為抓手，全方位、多層次開展教育培訓工作，推動紀檢監察干部能力素質全面提升。

　　聚焦年輕干部成長，筑牢思想防線根基。堅持把年輕干部教育培養擺在突出位置，充分發揮制度載體優勢。依托讀書班、青年理論學習小組等平臺，創新采用交流研討、實地研學、案例剖析、現場體驗等多元化學習形式，引導年輕干部在學思踐悟中強化理論武裝、提升政治素養。同時，高度重視警示教育，注重用“身邊事”教育“身邊人”，通過剖析典型案例，引導年輕干部從中汲取教訓、舉一反三，時刻保持警醒，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。組織年輕干部深入開展自查自糾，查擺問題，督促年輕干部知敬畏、存戒懼、守底線。

　　創新“清風講堂”模式，內外兼修強基賦能。深化“清風講堂”品牌建設，堅持“內外結合”培訓思路，持續提升干部隊伍綜合素質，今年已開展“清風講堂”11期。精心選拔內部業務骨干，圍繞政治理論、黨性教育、監督檢查和審查調查實操技能等核心內容，通過理論講解與實踐經驗分享相結合的方式，有效提升干部的黨性修養和業務能力。組織開展“紀檢監察干部能力素質提升集中培訓班”，特邀中國政法大學、公安大學、人民大學等高校專家教授進行授課，全區210余名紀檢監察干部全員參訓，助力拓寬視野、更新知識結構。

　　緊盯培訓實效落地，實戰導向錘煉尖兵。堅持問題導向和效果導向，科學設計培訓內容，創新豐富培訓形式，精準補短板、強弱項。突出實戰實訓，深化以干代訓機制，以監督執紀執法部門為單位制定全員培養計劃，著力提升干部內審、綜合、外查等多方面能力素質。通過有計劃地安排綜合部門干部參與辦案工作，組織派駐干部分批到委機關開展實戰輪訓，讓干部在實戰一線經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，切實提高干部隊伍的實戰能力和履職水平。（文/溫馨雨 責編/郭毅）