【學習貫徹全會精神】首農食品集團:學習貫徹全會精神 系統謀劃全年工作 以嚴實監督護航高質量發展?
來源:首農食品集團紀委 時間:2026-01-30
近日,首農食品集團黨委、紀委將學習貫徹二十屆中央紀委五次全會和市紀委十三屆五次全會精神作為首要政治任務,迅速組織傳達學習,緊密結合集團實際,研究貫徹落實意見,確保上級決策部署不折不扣落到實處,為集團“十五五”高質量發展開好局、起好步提供堅強保障。
一是組織學習,凝聚思想共識。集團黨委帶頭,通過理論學習中心組學習、年度民主生活會會前研討等形式,專題學習習近平總書記重要講話精神,圍繞融入“十五五”高質量發展進行深入交流。集團紀委利用召開2026年工作務虛會的契機傳達會議精神,并通過工作群組推送學習資料,督促全體紀檢干部先學一步、學深一層。所屬各企業黨組織嚴格落實“第一議題”制度,確保學習全覆蓋,統一思想行動。
二是突出重點,系統謀劃全年工作。集團紀委立足職責定位,將學習貫徹全會精神與年度中心任務緊密結合,壓緊壓實管黨治黨政治責任。圍繞黨建業務“一本賬”完善責任落實機制,持之以恒推進全面從嚴治黨。深化群眾身邊不正之風和腐敗問題整治,緊盯招投標領域等重點領域和關鍵環節,開展常態化監督和專項治理,提升監督工作實效。下大力氣抓好案件查辦工作,著力推進去存量、遏增量。
三是標本兼治,一體推進“三不腐”。堅持風腐同查同治,鞏固拓展落實中央八項規定精神成果,嚴字當頭始終保持反腐敗高壓態勢。加強廉潔文化建設,進一步做實分層分類、靶向施教的廉潔教育。強化警示教育和以案促改促治,推動防范和治理腐敗問題常態化、長效化。
四是強化鐵軍意識,夯實紀檢監察工作基礎。縱深推進“三化”建設年行動,落實組織建設三年計劃,強化對下級紀委考核與述職評議,完善制度流程,加強干部培訓,以更高標準、更嚴要求鍛造紀檢監察鐵軍,開創集團紀檢監察工作新局面。
集團上下將把學習成果轉化為履職擔當、攻堅克難的實際行動,以強有力的監督執紀問責,高標準推進“三個更加”落實落地,為集團高質量發展提供堅強保障。(文/段旭陽 責編/郭毅)