春節前夕，地鐵公司紀委緊扣節日特點，聚焦作風建設、安全生產，開展靶向監督。

　　一是迅速部署，下好監督“先手棋”。結合地鐵公司節日運輸工作及市國資委節日期間正風肅紀工作提示，細化監督重點，第一時間制發工作通知，統籌部署糾治“四風”與安全生產監督檢查，推動所屬單位紀委同步落實。

　　二是教育先行，筑牢廉潔“防火墻”。鞏固拓展深入貫徹中央八項規定精神學習教育成果，對新提干部、年輕干部、關鍵崗位干部24人開展節點作風教育、紀律教育。對照正負面清單，約談重點部室負責人，通過向中層及以上領導發送廉潔提醒，循環播放廉潔宣傳視頻等方式，引導廣大黨員干部務實、廉潔、安全、文明過節。

　　三是嚴查實改，打出整改“組合拳”。圍繞“三公”經費使用、公車管理、落實過緊日子要求等，對公司總部辦公室、財務部以及19家所屬單位開展監督檢查，累計發現差旅費報銷及公車審批不嚴謹、維修保養合同管理不規范等13項問題，制發監督提醒函1件。用好巡察成果，對4家所屬單位黨組織工作作風浮漂、重點工作推進緩慢等作風方面突出問題，制發通報，持續壓實作風建設政治責任。結合重點節日、春運運輸保障工作，圍繞新線開通，運輸保障方案制定、應急演練及值班值守等情況，深入站區、中心及項目部開展“四不兩直”檢查，對發現的檢查記錄單缺失、演練效果不佳等問題，督促立行立改。（文/田偉榮 責編/郭毅）